В книге рассмотрены все направления работы специалиста по подбору персонала - от получения заявки на подбор сотрудника до принятия решения о его приеме на работу, - описаны способы минимизации затрат на поиск ачктенеобходимых работников, правила организации процедуры отбора и возможности различных методов оценки потенциальных сотрудников, приведены образцы документов, регламентирующих подбор персонала, а также анкеты, тесты и другие материалы, которые могут быть использованы в пбззэбрактической работе рекрутера В данном практическом пособии в простой и доступной форме также изложены "классические" принципы рекрутинга и оригинальные приемы работы, эффективность которых многократно проверена автором на практике Издание, несомненно, будет интересно и тем, кто делает только первые шаги в области рекрутинга, и уже состоявшимся специалистам по подбору персонала, а также всем, кто связан с этим направлением деятельности и стремится сделать его эффективным бпщдыИздание может быть использовано в качестве учебного пособия по курсу "Управление персоналом" Автор Юлия Климкина.